在对企业的生产及办公空间效率的可持续性设计与研究时，首先要结合企业自身的性质情况，予以合理的设计。具体来说，其主要包括以下几个方面：一是企业所处行业的不同。企业作为个体来说，其都有属于其自己行业领域，如餐饮企业、房地产企业，以及生物科技企业等，由于不同的行业，在审美观方面，都具有各自的特点，以此与其他行业相区别。而这种审美观具体表现在企业生产及办公室装修方面，则会出现如下情况，如科技创新类企业，其在企业生产及办公空间方面，更青睐于简单、便捷，以及金属色调的设计风格，而设计行业，其在企业生产及空间设计方面，则更注重标新立异，往往具有较强的时尚气息等。
因而在对企业的生产及办公空间进行设计时，要紧密结合其所在行业的特点，使其既然体现出企业所属行业的共同特性，又具有区别于同行业其他企业的个性化特点，从而有效提升企业工作效率；二是领导者不同。由于企业领导是企业未来发展的核心人物，其负责企业的长远规划及重要决策行为，因而要充分结合企业领导的个人爱好、性格特点，以及其宗教信仰等，予以合理设计。此外，为了使设计能够提升企业的工作效率，还应有效结合企业人员的的年龄特点，及其年龄结构的实际情况，予以综合考虑设计。
